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四、强化银行业机构内在激励调动银行业金融机构开展小微信贷业务的积极性既要靠外在的支持引导，更要靠内在的考核激励，为此，《意见》要求银行业金融机构强化内部考核激励，疏通内部传导机制。一是在内部资金转移定价方面，给予小微业务条线更多的优惠支持，提升业务条线和分支机构开展小微企业业务的积极性。二是在分支行行长和领导班子考核中，要结合实际充分考虑小微企业金融服务情况。三是在小微金融从业人员考核中，降低利润指标考核权重，增加贷款户数考核权重；同时进一步细化落实小微企业授信尽职免责办法。四是通过优化资源配置、安排专项激励费用、绩效考核倾斜、利润损失补偿等方式予以奖励。五是在完善普惠金融组织体系方面，深化普惠金融事业部建设，向基层延伸普惠金融服务网点，落实好“五专”经营机制。

外因：现金流、库存压力和供应链管理按照小米的说法，因为小米9在一些设计上提出了更高的标准，富士康也需要选用更熟练的岗位工，加之供应商的摄像模组出了一些问题，最终造成了小米9的延迟交付。这是非常合理的解释，但这也只是工厂这方面的内因。而小米9难产的外因在于——小米9作为一部热销的产品，同时它也是如今检验小米供应链能力、生产管理能力以及备货储备能力的“试金石”。

------------------------------四环医药（00460）　　　1.330元　　　跌1.48%远大医药（00512）　　　3.490元　　　升0.58%微创医疗（00853）　　　7.570元　　　升0.93%精优药业（00858）　　　0.103元　　　无升跌

巴菲特：先说美国运通。大来国际是信用卡生意的先行者。美国运通后来也开展了信用卡业务，原因很多，最主要的是它担心原有的旅行支票业务出现滑坡。其实，直到今天，人们仍然在用旅行支票。当年，美国运通开展信用卡业务，与大来国际，还有另一家名叫CarteBlanche的公司展开竞争的时候，美国运通并没有因为自己是后来者而采取更低的收费标准，相反，它制定了比大来国际更高的价格。

此次协议受让股份占中国金茂本次交易前已发行总股本的15.42%、占交易扩大后股本的 15.20%。如交易完成后，平安人寿及关联方合计将持有中国金茂1789558788股普通股，占中国金茂本次交易扩大后总股本的15.22%。这是一场大资本的投入，远高于此前国寿打算入主万达信息的那笔资金。

我们从事的生意并不复杂，但我们从事的是一个需要讲纪律的生意。用不着超高的智商，但是有一些最最基本的问题是特别特别重要的。另外，掌握会计是必须的，最好还能具备和消费者沟通交流的能力，并从消费者的角度思考问题。确实用不着高深的学术知识。其实，我本人根本不想念大学的。我不知道，如果我读完高中以后没去念大学，我是否能做得更好。至于读书，我真是读了，而且读了很多。